Cybersecurity-Champions

Dauer:

Ernennen Sie Cybersecurity-Champions: Sie helfen Ihnen, Maßnahmen auf Abteilungsebene zu kommunizieren und die Belegschaft zu motivieren.

Spielerisch Trainieren

Die Idee

Cybersecurity-Maßnahmen sollten unternehmensweit umgesetzt werden. Für die IT-Abteilung kann das schnell zur Herausforderung werden. Unsere Idee: Benennen Sie Cybersecurity-Champions, um das Thema zu entmystifizieren. Sie helfen Ihnen dabei, Aufmerksamkeit für Ihre Botschaften zu erzeugen und den Herausforderungen von Mitarbeiter:innen in allen Abteilungen niederschwellig zu begegnen – wie Cheerleader oder Influencer. Durch den Einsatz von Cybersecurity-Champions bessert sich der Austausch zwischen Sicherheitsteam und Mitarbeiter:innen, die gesetzten Maßnahmen erreichen mehr Personen und Sie können besser auf die Herausforderungen fachfremder Kolleg:innen eingehen.

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Definieren Sie die Gruppen.

Für welche Gruppen möchten Sie Champions einsetzen? Sollen sie für ganze Abteilungen oder für kleinere Teams verantwortlich sein? 20 Personen pro Cybersecurity-Champion ist ein ungefährer Richtwert, an dem Sie sich orientieren können. Das Ziel muss sein, das Thema Cybersecurity unternehmensweit abzudecken und zu verbreiten.

Definieren Sie Aufgaben und Ziele.

Rekrutieren Sie die Champions.

Schaffen Sie Anreize.

I-Tüpfelchen

Cybersecurity-Champions sind keine Hilfssheriffs. Awareness-Maßnahmen müssen auf positiver Verstärkung beruhen – nur so können Sie die Kolleg:innen empowern, sich sicher im Internet zu bewegen. Auch Vertrauen ist ein zentraler Faktor, damit sich die Belegschaft bei Problemen vorbehaltlos an Sie wendet. Achten Sie bei der Rekrutierung der Champions auf diese Punkte. Weisen Sie sie immer wieder darauf hin, dass es nicht darum geht, die Kolleg:innen zu kontrollieren, sondern zu stärken.